職場のメンタルヘルスサポートページ
(JSTRESS.NETページ)
東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野・デジタルメンタルヘルス講座の研究によりこれまで開発された職場のメンタルヘルス対策のためのツールやマニュアルを紹介しています。
新型コロナウイルス感染症に関わる全国労働者オンライン調査
（通称E-COCO-J）
新型コロナウイルス感染症流行下での労働者のメンタルヘルスの推移と関連要因を分析するとともに、テレワークやメタバースオフィスでの勤務などポストコロナ時代の新しい働き方が労働者のメンタルヘルスに与える影響を評価します。
「いきいき・つながり職場づくり：孤立・孤独を予防する包摂組織の社会実装」
国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）・社会技術研究開発センター（RISTEX）の「SDGsの達成に向けた共創的研究開発プログラム（社会的孤立・孤独の予防と多様な社会的ネットワークの構築）」による研究プロジェクトです。
コロナ禍における対人距離の増大、テレワークの普及、デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展は、労働者の働き方を自律・分散化させ、企業・組織でのコミュニケーションを低下させました。こうした中で、労働者が社会的ネットワークから切り離された「孤立」状態や、労働者が主観的に「孤独」状態におちいるリスクが高まっています。そのことは生産性の低下や離職の増加など企業・組織にもマイナスの影響を与えます。
この研究プロジェクトでは、職場での孤立・孤独を防ぎ多様な従業員を包摂する「いきいき・つながり職場づくり」の考え方とツールを確立して、社会実装を目指します。
