公益財団法人日本生産性本部・「いきいき・つながり職場づくり:孤立・孤独を予防する包摂組織の社会実装」プロジェクト共催シンポジウム

公益財団法人日本生産性本部・「いきいき・つながり職場づくり:孤立・孤独を予防する包摂組織の社会実装」プロジェクト(JPMJRS22K1)共催シンポジウム 『「いきいき・つながり職場づくり」:第3の健康 […]

【研究成果報告】もしChat GPTが大阪商工会議所「メンタルヘルス・マネジメント(R)検定試験」を受けたら?

日本産業衛生学会産業保健AI研究会と共同で、Chat GPTが大阪商工会議所「メンタルヘルス・マネジメント(R)検定試験」を受けたらどうなるかについての研究論文が日本産業衛生学会の機関誌「産業衛生学雑 […]

スマートフォンを使ったストレスマネジメントプログラムによって看護師の精神健康が改善 ―新型コロナウイルス感染症のパンデミック下におけるベトナムおよびタイの病院看護師で効果を確認― 東京大学大学院医学系 […]

【共同研究成果発表】若手従業員のレジリエンス向上を目的とした電話介入プログラムの効果:前後比較試験

東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座と株式会社セーフティネットは、共同研究の成果である「若手従業員のレジリエンス向上を目的とした電話介入プログラムの効果:前後比較試験」に関する発表を、 […]