スマートフォンを使ったストレスマネジメントプログラムによって看護師の精神健康が改善 ―新型コロナウイルス感染症のパンデミック下におけるベトナムおよびタイの病院看護師で効果を確認― 東京大学大学院医学系 […]

【共同研究成果発表】若手従業員のレジリエンス向上を目的とした電話介入プログラムの効果:前後比較試験

東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座と株式会社セーフティネットは、共同研究の成果である「若手従業員のレジリエンス向上を目的とした電話介入プログラムの効果:前後比較試験」に関する発表を、 […]

【共同研究成果発表】メンタルヘルス不調により休職した労働者を対象とした1か月間のEAPリワークプログラムの復職準備性および復職継続への効果

東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座と株式会社ジャパンEAPシステムズは、共同研究の成果である「メンタルヘルス不調により休職した労働者を対象とした1か月間のEAPリワークプログラムの復 […]

【共同研究成果発表】ストレスチェック集団分析結果に基づく健康経営アウトカムシミュレーターの開発

東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座と日本生命保険相互会社とは、共同研究の成果である「ストレスチェック集団分析結果に基づく健康経営アウトカムシミュレーターの開発」に関する口演発表を、第 […]