【研究成果報告】もしChat GPTが大阪商工会議所「メンタルヘルス・マネジメント(R)検定試験」を受けたら?

日本産業衛生学会産業保健AI研究会と共同で、Chat GPTが大阪商工会議所「メンタルヘルス・マネジメント(R)検定試験」を受けたらどうなるかについての研究論文が日本産業衛生学会の機関誌「産業衛生学雑 […]

スマートフォンを使ったストレスマネジメントプログラムによって看護師の精神健康が改善 ―新型コロナウイルス感染症のパンデミック下におけるベトナムおよびタイの病院看護師で効果を確認― 東京大学大学院医学系 […]

【共同研究成果発表】若手従業員のレジリエンス向上を目的とした電話介入プログラムの効果:前後比較試験

東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座と株式会社セーフティネットは、共同研究の成果である「若手従業員のレジリエンス向上を目的とした電話介入プログラムの効果:前後比較試験」に関する発表を、 […]

【共同研究成果発表】メンタルヘルス不調により休職した労働者を対象とした1か月間のEAPリワークプログラムの復職準備性および復職継続への効果

東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座と株式会社ジャパンEAPシステムズは、共同研究の成果である「メンタルヘルス不調により休職した労働者を対象とした1か月間のEAPリワークプログラムの復 […]

【共同研究成果発表】ストレスチェック集団分析結果に基づく健康経営アウトカムシミュレーターの開発

東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座と日本生命保険相互会社とは、共同研究の成果である「ストレスチェック集団分析結果に基づく健康経営アウトカムシミュレーターの開発」に関する口演発表を、第 […]

JST/RISTEX孤立・孤独研究プロジェクト「つながり・いきいき職場づくり」のキックオフシンポジウムを開催します

JST/RISTEX「SDGsの達成に向けた共創的研究開発プログラム(社会的孤立・孤独の予防と多様な社会的ネットワークの構築)」による「いきいき・つながり職場づくり」プロジェクトのキックオフシンポジウ […]

メタバースオフィスの健康・生産性への効果を検証し効果的な利用法の確立を目指す共同研究を開始します

東京大学大学院医学系研究科社会連携講座「デジタルメンタルヘルス講座」(特任教授川上憲人)とバーチャルオフィスを手掛けるoVice株式会社(代表取締役CEOジョン・セーヒョン、以下「oVice(株)」) […]